衡量一件定做工作服的指標有哪些

對于工作服定做，大家都不陌生，在我們的日常生活工作當中，經(jīng)常會遇到和看到，如果是上班族，那么工作服有時候更是企業(yè)的一項硬性指標，不過說到定做工作服，可能大家就不是特別了解了，首選我們應該選擇一家綜合實力比較強的工作服定做企業(yè)進行合作，當然，不一定最好的就是最適合自己的，我們可以從多個方面進行考察，確定工作服定做合作廠家。就以工作服設計為例：

一、安全防護

如消防員，救生員等的工作服，還有的需要防靜電、防塵等，不同特征的工作服慶來創(chuàng)新在生產(chǎn)過程中都為為勞動人民工作時提供了不少的安全保障。

二、健康指標

面料的甲醛、PH值、異味符合GB18401-2010標準。

三、舒適指標

充分考慮夏季炎熱的工作環(huán)境，強化了面料的透氣、透濕指標，并符合GB/T21655.1-2008標準，并附加了面料的柔軟性。

四、美觀指標

工作服不僅要具有安全、健康、舒適性能，同時代表企業(yè)的形象，為此，本產(chǎn)品強化了面料的平整度、色牢度、縮率、緯斜、挺括性。

總體說來，一個合格的工作服定做企業(yè)，一定是滿足以上四點要求的，而且對于企業(yè)來說，選擇一家合適的合理的工作服定做企業(yè)是至關重要的，這不僅關系到工作服定做的質(zhì)量，還包括公司的整體形象，從專業(yè)角度來講，工作服訂做企業(yè)的選擇可以從公司實力，工服質(zhì)量，制作工藝，成功案例以及市場口碑五個方面進行考察。依蘭建議，在衡量一件工作服各項指標的時候，不能夠單純的從某一點出發(fā)，應該根據(jù)自身企業(yè)的特性，企業(yè)文化和行業(yè)理念，來進行考慮。這樣定做出來的工作服才能適合企業(yè)長遠的使用，也更便于打造企業(yè)的整體形象。

總之，如果要選擇一家合適的工作服定做廠家，不一定局限于本地地區(qū)，還可以從多個周邊城市著手，力爭選擇一家最符合企業(yè)需求，最能夠設計出滿足企業(yè)文化的高質(zhì)量工作服。