企業(yè)團(tuán)體定做工作服價(jià)格

一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)集體，在更換工作服時(shí)，往往也都是集體統(tǒng)一換裝，而這對(duì)于企業(yè)而言就是一筆不小的預(yù)算，那么怎么去把握工作服價(jià)格呢?我們又怎么才能夠分辨出工作服價(jià)格的性價(jià)比呢?實(shí)際上這些并不難，只要我們仔細(xì)分析就能夠大致得出一個(gè)接近的數(shù)字。下面我們就看看依蘭設(shè)計(jì)師的分析吧。

1、布料裁剪

把整匹的布料裁剪成定量尺寸的裁片。

2、裁片縫制

然后工人按照先后順序把裁片縫制組合起來。

3、面料輔料

然后還有輔料的應(yīng)用，都需要加工環(huán)節(jié)來組合。

面料輔料加工成本，也只是它的原始成本，中間還會(huì)產(chǎn)生運(yùn)營(yíng)成本，如工人工資廠房開資時(shí)間成本，如果是品牌的話還會(huì)產(chǎn)生一定的品牌維護(hù)成本。

這樣算起來價(jià)格就清晰了，那么市場(chǎng)上為什么會(huì)有比訂單要便宜的衣服呢，這種衣服多為一些小的品牌大批量做出的大貨，一批下來*少1000套以上，剔除的一部分殘次品，數(shù)量一般不多，多為處理回收一點(diǎn)成本，而且沒有什么可變性，就這件衣服了，您看中拿走就是這樣了，他們提供不了例如繡花印花啊，售后維修之類的，而且還可能你今天能買到明天就沒了的情況。

4、工作服設(shè)計(jì)

工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供*佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

5、制作工藝

制作工藝的問題，一些市場(chǎng)貨會(huì)一批12-22萬(wàn)這樣的做，制作工藝多采用機(jī)械流水作業(yè)，可以大幅度的削減人力成本，畢竟機(jī)器不拿工資么。